SCP VALLEE - LANGUIL

Avocats

NOS EXPERTISES

Expertises

LE CABINET SCP VALLEE - LANGUIL

Notre cabinet a la vocation d'entretenir une relation privilégiée avec ses clients. Toujours à votre écoute, notre équipe vous accompagne et met à votre service son savoir-faire ainsi que ses compétences dans de nombreux domaines.

Dans ce cadre, nous sommes particulièrement attentifs aux conseils délivrés et aux respects des délais. Nous défendons une approche dynamique et pragmatique du métier afin de vous proposer un véritable échange basé sur la confiance.
En savoir plus

NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS

Patricia L

Maître VALLEE a répondu parfaitement à mes attentes lorsque j'ai été licenciée au bout de 24 ans pour un motif "économique" qui n'en n'était pas un ! Mon ancien employeur a donc été condamné suite au dossier plaidé par Me VALLEE. Je la remercie vivement pour son professionnalisme et ses conseils avisés.

hugo O

Acceuille professionnel, sérieux et rigueurs lors des différents échanges avec le cabinet. Les conseils avisés ainsi que le proffesionalisme ma permis de remporter l'affaire pour laquelle j'ai solicité le cabinet. Je conseil vivement.

Corinne A

Maître Vallée a été mon avocate dans 2 affaires différentes j'ai été très satisfaite. Très à l'écoute, très professionnelle, elle m'a toujours tenue au courant de l'avancée de mon dossier et très bien conseillée.
Je recommande fortement .

betty h

Maître vallée Nathalie est une avocate à l'écoute, bienveillante , rassurante et d'un professionnalisme parfait...nous avons obtenu satisfaction à chaque décision du juge.
Merci à vous vraiment .

DERNIÈRES ACTUALITÉS

Licenciement : le compte à rebours démarre le lendemain de la réception de la lettre

Publié le : 02/06/2025 02 juin juin 06 2025 15h59 15 59

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Licenciement : le compte à rebours démarre le lendemain de la réception de la lettre

En matière de contestation du licenciement, le point de départ du délai de prescription est souvent source de litige, et la prescription de l’action en justice est d’un an à com...

Astreinte ou temps de travail effectif ? La Cour impose une analyse au cas par cas

Publié le : 27/05/2025 27 mai mai 05 2025 14h40 14 40

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Astreinte ou temps de travail effectif ? La Cour impose une analyse au cas par cas

Le simple fait qu’un salarié soit d’astreinte ne suffit pas à écarter la qualification de temps de travail effectif, et il demeure indispensable de vérifier si les contraintes i...

Conduite d’engins et travaux à proximité de réseaux : comment obtenir les autorisations correspondantes ?

Publié le : 22/05/2025 22 mai mai 05 2025 08h02 08 02

Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

Conduite d’engins et travaux à proximité de réseaux : comment obtenir les autorisations correspondantes ?

La conduite d’engins et les travaux à proximité de réseaux exigent des autorisations spécifiques. Un article publié dans la revue Hygiène et sécurité du travail de l’INRS fait l...

Indemnité pour licenciement abusif : le barème légal s’impose, même dans les petites entreprises

Publié le : 19/05/2025 19 mai mai 05 2025 14h21 14 21

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Indemnité pour licenciement abusif : le barème légal s’impose, même dans les petites entreprises

Lorsqu’un licenciement est jugé sans cause réelle et sérieuse, l’article L 1235-3 du Code du travail impose un barème d’indemnisation (barème Macron) dont les montants varient s...

Tarification AT-MP 2025

Publié le : 13/05/2025 13 mai mai 05 2025 12h43 12 43

Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

Les taux de cotisation AT-MP 2025 sont applicables au1-5-2025, sans effet rétroactif. Les taux AT-MP 2024 restaient applicables jusqu’au 30-4-2025...

Voir toutes les actus